HR kehitysprojektit

Toteutan organisaation henkilöstöön liittyviä kehittämishankkeita kokonaisvaltaisesti vankalla ammattitaidolla ja systemaattisesti. Toimintatapani on käytännönläheinen ja tehokas.

Tyypillisiä kehitysprojekteja, joissa voin toimia kumppaninasi ovat esim. HR tai muun toiminnon organisointi tai rakentaminen, työhyvinvoinnin kehittäminen, systemaattisen seuraajasuunnittelukäytännön luominen tai yrityskulttuuriprojektit.

Hallitsen kokonaisvaltaisen ajattelutavan ja osaan priorisoida tarvittavat toimenpiteet niin, että ne edistävät liiketoimintastrategian toteutumista sekä toimintaympäristöön sopeutumista. Voin toimia niin projektinvetäjänä, vuokrajohtajana tai neuvonantajana tarpeittesi mukaan.